photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Hagetmau, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'ASAEL recrute pour le service Pôle parentalité : EDUCATEUR SPECIALISE ou EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) CDD de 3 mois dans le cadre d'un remplacement Site d'Hagetmau Présentation de l'ASAEL : L'ASAEL est une association Loi 1901, à but non lucratif et répondant à des missions de service public. Elle a été créée dans le département des Landes en 1962. L'ASAEL a pour objet l'aide et l'accompagnement de toute personne vulnérable ou en situation de vulnérabilité. Les personnes soutenues sont des mineurs en danger, des jeunes majeurs, des personnes isolées et des familles. L'association soutient quotidiennement environ 1000 mineurs ou adultes. Descriptif du service et des missions : Les visites médiatisées, ordonnées par les juges des Enfants, permettent à un enfant placé et à un parent (ou un autre membre de sa famille), de se rencontrer dans un lieu neutre et sécurisé en présence d'une tierce personne. Elles visent à permettre à l'enfant de maintenir ou de créer un lien avec son parent, de soutenir les parents dans la consolidation du lien et d'évaluer l'évolution de ce lien parent-enfant afin d'adapter les interventions, toujours dans l'intérêt du mineur. Le service[...]

photo Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

À travers ce poste d'agent de médiathèque, soyez acteur de sous l'autorité du Directeur de la Lecture Publique et de la responsable du pôle Administration - Logistique, vous contribuez à accueillir au mieux les publics des Médiathèques et à assurer une mise à disposition de l'offre documentaire en participant à l'équipement des collections et au suivi de cet équipement. VOS MISSIONS Accueil du public - Accueillir, renseigner, orienter, inscrire les publics - Assurer le standard téléphonique - Participer aux transactions de prêt - retour Equipement des collections et circulation des collections - Préparer, entretenir et réparer les documents (livres, CD, DVD.) - Suivre le stock des fournitures des Médiathèques - Entretenir le matériel - Mettre à disposition les documents en réserve et assurer les navettes documentaires entre sites Médiation sur les collections, la programmation culturelle et les services - Créer, renseigner et mettre à jour les outils participant à la gestion administrative des événements (calendriers, fichiers d'inscription aux ateliers et relance téléphonique) - Participer à la médiation des collections, valoriser les ressources numériques[...]

photo Juriste droit public

Juriste droit public

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est. Lieu de travail : Feurs (42110) Date de prise de poste : début Juillet 2025 Poste à temps complet. Réservé aux contractuels (CDD) dans le cadre d'un remplacement congé maternité Date limite de candidature : 18/05/2025 Missions Intégré au sein du service « juridique et commande publique », et au sein du pôle Ressources, vous assurez, pour le compte de la CC Forez-Est et de ses communes membres dans le cadre de la mutualisation du service, le conseil, l'assistance et l'expertise juridique auprès des élus et des services : - Assistance et conseil aux élus et services dans le montage et la conduite de leurs projets - Contrôle préalable des actes juridiques de la collectivité, notamment dans le cadre de la procédure d'organisation des assemblées -[...]

photo Assistant(e) médico-administratif(ve)

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Quelles seront vos missions ? Intégré(e) à l'équipe du pôle administratif, vous travaillerez 50% de votre activité sur le volet santé au travail (ST) et 50% sur le domaine Prévention des risques professionnels (PRP). Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle administratif, vous devrez : - Analyser et traiter les demandes de visites médicales dans le respect de la législation : convocation, gestion de planning, suivi administratif, - Assurer la gestion d'un secteur géographique d'activités, - Etre en lien régulier avec les entreprises, exploitants et les salariés agricoles et répondre à leurs sollicitations multi-canaux (téléphone, mail, courrier), - Assurer une permanence[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Auboué, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos missions : - Développement et animation du pôle numérique et culturel : Animation et conception d'activités pour la bibliothèque, le FabLab et l'espace numérique, incluant des projets de médiation, des ateliers de prévention et des initiatives de découverte technologique. - Conception et coordination de projets transversaux : Création de liens entre les différentes activités de la MJC, développement de projets intergénérationnels, coordination avec les bénévoles et accompagnement du service civique numérique. - Développement des partenariats et communication : Participation au réseau territorial, développement de collaborations locales, gestion de la communication numérique et contribution aux événements. - Participation à la vie associative et soutien administratif : Implication dans le projet associatif global, participation aux réunions d'équipe, accueil du public et contribution aux tâches administratives courantes. Disponibilité occasionnelle en soirée et les week-ends. Poste basé au Centre Culturel Abowels avec déplacements possibles sur le territoire. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant « Candidature Poste Pôle numérique et[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'entreprise : Localisé dans le Rhône et la Loire, DBMC/DBOC est un Cabinet spécialisé en Ressources Humaines. Notre équipe pluridisciplinaire est composée de 40 consultants expérimentés et issus de leurs bassins d'emploi : Psychologues du travail, Coachs, Formateurs en RH, Conseillers en évolution et insertion professionnelle, . Pour accompagner notre évolution, nous recherchons un profil de Chargé(e) de mission gestion qui sera basé(e) au siège de notre cabinet, à Caluire (69). Votre mission : Vous contribuez à la création de valeur du pôle « administratif » du cabinet en travaillant étroitement avec nos équipes. Vous prenez en charge le suivi global de la comptabilité et de la facturation clients et fournisseurs. Vous assurez l'interface avec nos fournisseurs et veillez à l'optimisation des fonctionnements et des coûts. Vous gérez les achats, et accompagnez les projets d'évolution de nos sites. Vous êtes garant de la mise en œuvre de nos critères qualité Qualiopi, soit de la rédaction des conventions à la saisie des évaluations de formation. Vous intervenez en relais de la responsable de pole sur le volet RH : rédaction contrats et avenant, préparer les éléments[...]

photo Responsable industrialisation

Responsable industrialisation

Emploi

Saint-Marcel, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'usine de Saint-Marcel (71) recrute un(e) Responsable Technique Industrialisation F/H localisé(e) en République Tchèque dans les locaux de SKODA JS à Plzen.Au sein du pôle Ingénierie Produit, le/la Responsable Technique Industrialisation Site est responsable de la déclinaison des exigences techniques d'un Projet et d'un Composant sous-traité donné et de la démonstration de conformité associée.Il/elle est rattaché/e au Responsable du Pôle Produit de l'entité Branches primaires & Internes de Cuve basé à l'usine de Saint-Marcel.Il/elle coordonne les équipes techniques Saint Marcel, DTI et sous-traitant autour de son composant, en s'appuyant sur les standards de l'usine de Saint-Marcel.Une formation préalable sera effectuée à l'usine Framatome de Saint-Marcel.les missions principales seront notamment les suivantes :1) Définir et décliner les exigences applicables d'un projet avec le mode de preuve associé :- Analyser les documents liés à la commande et des services "conception" de l'Ingénierie de Framatome (cahiers des charges), spécifications, plans, normes appeléeset identifier des écarts aux standards produits (interaction avec équipes projet pour prise en compte des écarts),-[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Assurances

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

EDUCATEUR SPECIALISE(H/F) CCN 66 CDD 3 mois Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Le Pôle enfance et le dispositif DITEP de MONTCEAU LES MINES recherche un Éducateur spécialisé (H/F) à temps plein, sous la responsabilité du Directeur du Pôle et, par délégation, au chef de service. Missions principales et champ de responsabilités de la fonction L'éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité d'enfants, d'adolescents ou jeunes adultes, selon le public accueilli. Il (elle) aide à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collective et ou individuelle en direction des groupes et des territoires. Son action consiste à favoriser la vie ensemble à partir d'une reconnaissance des singularités et de[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste a. Positionnement du poste et contexte Vous exercerez au sein du pôle amélioration de l'habitat dont l'objectif est d'accompagner les particuliers dans la réalisation de leurs projets d'amélioration de l'habitat. Les principaux domaines d'expertise du pôle sont l'accueil, l'orientation et la sensibilisation des particuliers, la lutte contre la précarité énergétique, l'amélioration thermique des logements et des copropriétés, l'adaptation de l'habitat et du cadre de vie au vieillissement et au handicap ou encore la mobilisation du parc privé à vocation sociale. b. Missions Sous la responsabilité de la responsable du service, vous aurez pour missions : * Accueillir les particuliers et définir avec eux leurs besoins de travaux * Instruire et suivre les demandes d'aides financières pour l'amélioration de l'habitat * Assurer des permanences locales dans les territoires * Assurer le lien avec les partenaires locaux et financiers * Participer à la préparation des commissions et des bilans d'activités du service * Participer aux actions de communication : forum, salon, truck. * Travailler en équipe pluridisciplinaire (techniciens, ergothérapeutes) en fonction[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Buxerolles, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un recrutement, l'agence O2 recrute un assistant d'agence. Après une période d'accompagnement sur le métier d'O2, vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence. Vos missions seront : ü Pôle Exploitation - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : affectation du binôme client-salarié en fonction des disponibilités, diffusion des documents (feuille de route, QR code, clés), optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT. dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2, - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .), - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, ü Pôle Ressources Humaines : Recrutement - Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs.), - Identifier, développer et[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La MSA recrute un gestionnaire administratif au service santé, pôle frais de santé en CDD 3 mois à temps plein. Le service santé, réparti sur les sites de Chauray et Poitiers, comprend une cinquantaine de collaborateurs chargés des activités de l'assurance maladie (affiliation, C2S, frais de santé, assurance complémentaire, et prestations en espèces). Lieu de travail : Poitiers Affectation : Service santé, pôle frais de santé Principales missions - Traiter les flux de frais de santé, quel que soit leur format (télétransmission, papier) et l'ensemble des documents et demandes s'y rapportant, dans le cadre de l'assurance maladie obligatoire et de l'assurance maladie complémentaire au titre de la gestion pour compte, conformément à la réglementation en vigueur, aux procédures et aux consignes de travail ; - Mettre à jour la base des assurés sur la part complémentaire - Etre acteur de la relation de service et de l'accès aux droits en matière de santé : information des assurés, des professionnels de santé ou structures de soins et orientation si nécessaire vers l'interlocuteur interne ou externe compétent - Participer à l'amélioration continue de la qualité avec l'appui[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) à la Responsable du « Pôle Paie », au sein d'une équipe de 5 collaborateurs : - Vous travaillez en binôme afin d'assurer la gestion et le suivi des dossiers de protection sociale, prévoyance et retraite pour invalidité. - Vous contribuez à l'ensemble du processus de paie, de la collecte des éléments fixes et variables. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Gestion des dossiers de protection sociale (maladie ordinaire / maladie professionnelle / accident de service) : - Saisir les arrêts de travail et solliciter le remboursement auprès de l'assurance statutaire, gérer les indemnités journalières pour les agents IRCANTEC (y compris pour les congés maternité et paternité) ; - Etablir les arrêtés ou courriers afférents aux congés maladie / accident de service ; - Ouvrir et instruire auprès du comité médical les dossiers de demandes de congé longue maladie, suivi des dossiers de congé longue durée, congé grave maladie, disponibilité d'office. ; - Ouvrir et instruire les dossiers de retraite pour invalidité ; - Gérer les dossiers de temps partiel pour raison thérapeutique et les situations de maladie professionnelle ; - Conseiller et accompagner les agents concernés par ces[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) à la Responsable du service Paies, Retraites et Maladies au sein d'une équipe de 5 collaborateurs : -Vous assurez l'établissement et le suivi de la paie des agents, des bordereaux de charges, du transfert des données sociales, des dossiers d'allocations pour perte d'emploi et contribuez à l'établissement de diverses statistiques et tableaux de bord. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Gestion et suivi des éléments paies et des déclarations sociales : Collecter, paramétrer, codifier, saisir, contrôler et mettre à jour les éléments des bulletins de paies (barème, matrice) ; Etablir et contrôler les déclarations sociales (URSSAF etc.) ; Etablir et contrôler la déclaration annuelle des données sociales et les déclarations annuelles des cotisations sociales (DSN). - Gestion des avantages en nature ; - Gestion des dossiers d'indemnisation des élus ; - Gestion des dossiers d'allocations pour perte d'emploi ; - Gestion de tableaux de bords et statistiques ; - Travail en collaboration avec la Direction des Finances, la Direction générale des Finances publiques (DGFIP) et l'ensemble des organismes et partenaires en lien avec les rémunérations (URSSAF, France Travail, Caisses[...]

photo Business analyst

Business analyst

Emploi Construction - BTP - TP

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez Hellio, acteur majeur de la transition énergétique ! Depuis sa création en 2008, Hellio est un expert reconnu en efficacité énergétique, engagé dans la réduction des consommations et des coûts énergétiques pour les particuliers, les entreprises et les collectivités. Grâce à des solutions innovantes et sur-mesure, nous accompagnons nos clients vers un avenir plus durable, tout en valorisant la performance énergétique. En intégrant Hellio, vous rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, portée par des valeurs fortes : engagement, innovation et expertise. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d'équipes passionnées et investies dans la transition énergétique. Envie de donner du sens à votre carrière et de contribuer à un monde plus responsable ? Rejoignez-nous ! Le pôle Logement accompagne les particuliers, les copropriétés et les bailleurs sociaux dans leurs projets d'amélioration de la performance énergétique, en proposant des prestations variées : diagnostic, travaux d'isolation, travaux de chauffage et assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO). Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) au responsable[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Matoury, 97, Guyane, -1

Le Responsable du Pôle Classes Préparatoires aux Grandes Écoles a pour mission de coordonner, superviser et développer les classes préparatoires spécifiquement conçues pour préparer les candidats aux concours d'entrée dans les grandes écoles du secteur de la santé et du domicile. Définir les objectifs, organiser les classes et gérer l'administratif. Concevoir et adapter les programmes de préparation aux concours. Suivi individualisé, soutien pédagogique et organisation de simulations d'examen. Animer l'équipe pédagogique, organiser des réunions et évaluer la qualité des enseignements. Évaluer les candidats et ajuster les parcours en fonction des résultats. Collaborer avec les grandes écoles, assurer la promotion du Pôle et intégrer les évolutions du secteur.

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Matoury, 97, Guyane, -1

"Le Responsable du Pôle VAE pilote et développe les dispositifs de Validation des Acquis de l'Expérience destinés aux professionnels du secteur domiciliaire. Il accompagne les candidats dans leur démarche de certification et assure la conformité des parcours avec les exigences des diplômes et titres professionnels. Définir et mettre en œuvre la stratégie du Pôle VAE en lien avec la direction de l'institut. Assurer la conformité des dispositifs VAE avec les référentiels métiers et les réglementations en vigueur. Assurer la gestion administrative, financière et organisationnelle des parcours VAE. Définir et suivre des indicateurs de performance et d'insertion professionnelle. Informer et sensibiliser les professionnels du secteur aux opportunités de la VAE. Concevoir et organiser les parcours d'accompagnement à la rédaction du dossier de validation. Mettre en place des ateliers méthodologiques et de préparation aux jurys VAE. Suivre les candidats tout au long de leur démarche et adapter les outils en fonction des besoins. Recruter et former les accompagnateurs et évaluateurs du parcours VAE. Organiser les sessions d'évaluation et les jurys de certification. Assurer la veille[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Matoury, 97, Guyane, -1

"Le Responsable du Pôle Formation Continue pilote l'ensemble des actions de formation continue destinées aux professionnels du secteur domiciliaire. Il conçoit, organise et développe des formations adaptées aux évolutions réglementaires, aux besoins des employeurs et aux attentes des apprenants. Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de formation continue en lien avec les besoins du secteur domiciliaire. Définir et suivre les objectifs qualitatifs et quantitatifs des formations. Assurer la gestion administrative et financière du pôle. Élaborer et mettre à jour les contenus pédagogiques en fonction des évolutions du secteur. Intégrer les innovations pédagogiques (blended learning, e-learning, serious games, etc.). Adapter les programmes aux exigences réglementaires et aux référentiels métiers. Recruter, animer et accompagner les formateurs et intervenants. Mettre en place des actions de formation pour les formateurs afin de garantir une qualité d'enseignement optimale. Identifier et répondre aux appels d'offres et dispositifs de financement des formations. Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels, les employeurs et les structures du secteur. Promouvoir[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Matoury, 97, Guyane, -1

Le Responsable du Pôle Formation Initiale supervise, organise et développe les formations initiales destinées aux futurs professionnels du secteur domiciliaire. Concevoir et mettre en œuvre la stratégie pédagogique des formations initiales. Assurer la conformité des cursus avec les référentiels métiers et la réglementation en vigueur. Superviser la planification des cours et l'organisation des examens et certifications. Assurer la gestion budgétaire et administrative du pôle. Élaborer et actualiser les programmes de formation en fonction des évolutions du secteur. Intégrer des innovations pédagogiques et des méthodes d'apprentissage adaptées aux apprenants. Assurer la qualité des formations et garantir leur reconnaissance par les institutions et les employeurs. Recruter, former et encadrer les formateurs et intervenants. Définir des stratégies pédagogiques efficaces pour améliorer la réussite des apprenants. Organiser et animer des réunions pédagogiques. Mettre en place des dispositifs de suivi et d'accompagnement des étudiants tout au long de leur parcours. Veiller à l'adéquation entre la formation et l'insertion professionnelle des diplômés. Développer des dispositifs[...]

photo Chargé / Chargée de communication digitale

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

  ALTERNANT.E COMMUNICATION DIGITALE   Situé à la Garenne-Colombes Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?  Qui sommes-nous ? Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d'approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l'ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables. Pour plus d'information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube ! Nous recherchons un.e alternant.e en communication digitale Tes missions, si tu les acceptes : Tu travailleras au siège de Storengy France sur le site de ENGIE CAMPUS situé à la Garenne-Colombes (92), à 20 minutes de Saint Lazare et de La Défense. Tu seras rattaché.e au POLE COMPETENCES DATA & DIGITAL INDUSTRIEL de Storengy FranceDéfinir la stratégie de communication[...]

photo Responsable atelier de maintenance à spécialités hétérogènes

Responsable atelier de maintenance à spécialités hétérogènes

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Trouve une alternance aux petits oignons ! Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' Alternance AMOA Applicatif (H/FSaint Denis (93) Bac+4 Bac+5 en école d'ingé ou commerceDurée de l'alternance :  2 ans  Tu es motivé(e) pour mettre tes compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gazPour participer à l'avenir de la distribution du gaz¿(compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNVEn binôme avec ton tuteur, tu apprendras à développer des applications de grande envergure, en lien avec un métier dynamique  Ton environnement Tu intègreras le Pôle SI Industriel au sein de la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.¿ Constitué de 20 personnes, ce pôle a en charge la réalisation de l'informatique industriel pour GRDF¿: Plusieurs applications¿: Application de supervision nationale du réseau de gaz Applications permettant d'avoir des indicateurs[...]

photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

 ALTERNANT(E) CHARGÉ.E DE MISSION BIODIVERSITÉ (F/H)   Situé à Bois-Colombes (92)  Tu es à la recherche d'une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?  Qui sommes-nous ?Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d'approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l'ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.Pour plus d'information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube ! Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé.e de Mission Biodiversité Que feras-tu pendant ton alternance ?Tu travailleras au siège de Storengy France, situé à Bois-Colombes (92), à 10 minutes de Saint Lazare et de La Défense. Intégré au pôle RSE de la Direction stratégie et commerciale, tu seras en  binôme avec le Responsable Biodiversité du pôle[...]

photo Technicien / Technicienne d'exploitation informatique

Technicien / Technicienne d'exploitation informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du Responsable Pôle Système, vous assurez les missions suivantes: - Gestion de parc informatique - Détection de l'obsolescence des équipements en fournissant des bilans au Responsable Pôle Système ou au D.S.I pour inciter au renouvellement partiel ou complet du parc informatique - Suivi des stocks - Réception de l'équipement neuf - Réparation ou mise à jour du matériel existant - Déploiement des postes de travail - Formation des collaborateurs aux outils après l'installation de nouveaux équipements - Assistance aux utilisateurs internes via le traitement des requêtes de l'helpdesk - Intervention physique ou à distance, sur l'équipement d'un employé connaissant des difficultés - Gestion des comptes et des droits d'accès des utilisateurs internes - Mise en application des politiques et procédures de sécurité Rémunération selon diplôme et expérience X 13 mois + prime vacances + TR + avantages sociaux Titulaire d'un Bac+2 type informatique, administration de systèmes et réseaux ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire. Vous savez établir un diagnostic et proposer des solutions ? Vous faîtes preuve de pédagogie[...]

photo Conseiller / Conseillère agricole

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Affecté au Pôle Economie, Entreprises, Prospective et Conseil, ce Responsable d'Equipe assurera l'animation et le management de la mission conseil d'entreprise, sous l'autorité du Responsable de Pôle, dans le respect des orientations définies par les responsables professionnels agricoles. Dans les domaines du conseil d'entreprise (Etudes économiques en phase d'installation ou de projet, conseil en stratégie d'entreprise et d'aide à la décision, Contrats d'Agriculture Durable (CAD) appui aux démarches administratives (PAC .)) : Assurer l'animation et l'encadrement d'une équipe, superviser et coordonner l'activité ; Assurer un accompagnement personnalisé des collaborateurs de son équipe en vue de contribuer au développement de leurs compétences ; Organiser et contrôler la réalisation des objectifs fixés à l'équipe, en assurer le reporting et suivre le budget dédié et évaluer ses collaborateurs ; Être force de proposition dans l'élaboration et l'adaptation de l'offre de services ; Participer au CODIR et favoriser le lien et la communication avec les autres services ; Collaborer avec les élus professionnels référents du domaine du conseil d'entreprise ; Assurer des missions[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chambon, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer d'Hébergement de Loulay et le Foyer Occupationnel de Loulay (43 places), le Foyer d'Hébergement et le Foyer Occupationnel de Marlonges (33 places) accueillent des personnes en situation de handicap ayant une déficience intellectuelle et/ou présentant des troubles psychiques. Missions Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Hébergement adulte, en lien avec les objectifs des projets d'établissement et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - Élaborer et garantir la mise en œuvre des projets d'établissements, - Manager les équipes, - Animer les Ressources humaines en contribuant aux recrutements, appliquer la législation sociale en vigueur, garantir la sécurité et l'hygiène des collaborateurs, - Piloter la gestion administrative, logistique et financière des services et ou des établissements en lien avec les services support du siège sous couvert de la direction de pôle, - Mener une action de représentation, promotion et de prospective, - Piloter les fonctions logistiques, administratives et financières. Profil[...]

photo Chef cuisinier-traiteur / Cheffe cuisinière-traiteuse

Chef cuisinier-traiteur / Cheffe cuisinière-traiteuse

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Pour la prochaine ouverture de notre boulangerie familiale, nous recherchons notre REFERENT TRAITEUR h/f . LES MISSIONS Mission gestion de la production o Il participe à la production quotidienne des gammes de produit Traiteur et peut aussi si besoin participer à la production des gammes de Pâtisserie o Il supervise le métier Traiteur par ses connaissances techniques o Il maîtrise parfaitement les fiches techniques des produits Feuillette et processus associés o Il gère le bon fonctionnement du matériel et est en capacité d'apporter des réponses sur les différents problèmes de qualité liés à des dysfonctionnements éventuels o Il assure la mise en place des vitrines du pôle traiteur en appliquant les règles de marchandisages auxquelles il sensibilise aussi son équipe o Il est le garant de la qualité des produits dans le respect des valeurs de l'enseigne par son implication quotidienne et sa maîtrise dans la réalisation des gammes traiteur o Il assure la mise en place et le suivi de nouvelles gammes de produits o Il échange avec le Responsable Production sur la préparation des calendriers et la fixation des objectifs de production o Il réalise les commandes et contrôle[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un Travailleur Social qualifié F/H en CDI à temps plein pour notre Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) Le Passage situé à Toulouse. CDI à Temps plein à pourvoir à partir du 16/05/2025 Localisation : 9 Avenue Didier Daurat 31200 Toulouse Horaires : Du lundi au vendredi de 09h à 17h Rémunération selon Accord collectif applicable au sein de l'Association et ancienneté + indemnité métiers socio-éducatif 238 euros bruts Avantages : Accès cantine, Participation aux abonnements transports en communs et indemnités kilométriques vélo, CSE, Compte épargne-temps, Congés fidélité (2 semaines de congés payés supplémentaires dès l'embauche) Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) Le Passage fait partie de notre pôle Hébergement d'Urgence et d'Insertion. Nous y accompagnons, en appartements diffus individuels, des familles en situation de précarité orientées par le SIAO/115. Sous la responsabilité de votre Cadre de proximité et en collaboration avec une équipe composée de 4 Travailleurs Sociaux et de 1 TISF, vous participerez activement aux missions d'accueil, d'accompagnement et d'orientation des personnes accompagnées : Accueillir, héberger et accompagner des personnes[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un Travailleur social diplômé H/F en CDI à temps plein pour notre dispositif d'Hébergement d'Urgence et d'Accompagnement "EQUILIS". CDI à pourvoir à partir du 05/05/2025 Temps plein 9 Avenue Didier Daurat - 31400 Toulouse 09h-17h / 10h-18h / 11h-19h (du lundi au vendredi) Rémunération selon expérience (comprise entre 2080 et 2700 euros bruts/mois) Titre-restaurant / Congé supplémentaire / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc. Le dispositif d'Hébergement d'Urgence et d'Accompagnement "EQUILIS" fait partie de notre pôle Hébergement d'Urgence et d'Insertion (HUI). Nous y accompagnons des familles en situation de précarité orientées par le SIAO/115. Sous la responsabilité de votre Cadre de proximité vous aurez pour missions d'accueillir, accompagner et orienter des personnes en situation de précarité : Accueillir, héberger et accompagner des personnes en situation de précarité Évaluer la situation globale du ménage (établir un diagnostic de la situation : évaluation de la capacités et des freins du ménage) Accompagner les ménages dans la vie quotidienne, visite et entretien[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un Travailleur Social qualifié H/F en CDI à temps plein pour notre dispositif DAU/DAH/HAU à Toulouse. CDI à pourvoir à partir du 19 mai 2025 Temps complet Localisation : 9 Avenue Didier Daurat - 31400 Toulouse Horaires : 09h-17h, 10h-18h et 11h-19h Rémunération selon ancienneté et accord d'entreprise applicable au sein de l'UCRM Indemnité des métiers socio-éducatifs de 238 euros bruts Avantages : Tickets restaurant / Congés supplémentaire / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo/ CSE. Le dispositif fait partie de notre pôle Hébergement d'Urgence et d'Insertion. Nous y accueillons, en appartements diffus individuels et en cohabitations, des familles et des personnes isolées (femmes et hommes) en situation d'hébergement d'urgence. Sous la responsabilité de votre Cadre de proximité et en collaboration avec une équipe composée de 7 Travailleurs Sociaux, vous participerez activement aux missions d'accueil, d'accompagnement et d'orientation des personnes en situation de précarité hébergées sur le dispositif : Évaluer la situation globale du ménage Accompagner les ménages dans la vie quotidienne et dans la construction d'un[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de la réorganisation de l'activité de notre Centre d'Hébergement d'Urgence Bellerive, nous recherchons des Travailleurs Sociaux qualifiés H/F en CDI à temps plein. * 2 postes en CDI à pourvoir immédiatement * Localisation : 9 Avenue Didier Daurat - 31400 Toulouse * Amplitude horaire : 09h-19h (du lundi au vendredi) * Rémunération selon expérience (comprise entre 2080€ et 2600€ bruts) * Titres restaurants; remboursement 50% transports en commun; congés supplémentaires; indemnités kilométriques vélo, avantages CSE, compte épargne temps. Le Centre d'Hébergement d'Urgence Bellerive fait partie de notre pôle Hébergement d'Urgence et d'Insertion. Nous accompagnons des familles et personnes isolées (femmes et hommes) orientées par le 115, hébergées en appartements diffus individuels ou en cohabitation. Sous la responsabilité de votre Cadre de proximité, vous participerez activement au développement de l'activité du service. Vous aurez pour missions d'accueillir, héberger et d'accompagner des personnes en situation de précarité : * Évaluer la situation globale du ménage ; * Accompagner les ménages dans la vie quotidienne ; * Accompagner les ménages dans[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction des Ressources Humaines Vous rejoindrez une équipe de 9 agents, dynamique et engagée, dotée d'un véritable esprit d'équipe et d'un sens aigu de la solidarité. La direction RH s'inscrit comme un intermédiaire entre le personnel et le professionnel et constitue une direction ressources en appui des politiques publiques menées. La direction RH gère environ 500 payes chaque mois et facilite l'accueil d'environ 110 stagiaires par an dans les services de l'Agglo. Les missions du (de la) gestionnaire carrière RH pôle technique Placé(e) sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et au sein d'une équipe de 9 agents, vous assurez la gestion courante de la carrière des agents titulaires et contractuels du pôle ingénierie technique et urbaine (environ 160 agents). Vous aurez notamment en responsabilité les missions suivantes : - Exécuter, suivre et mettre en forme les décisions liées à la carrière des agents titulaires (mise en stage, titularisation, temps partiels, disponibilité, mutation, avancement d'échelon et de grade, promotion interne, validation de service...) ; - Assurer la gestion des agents contractuels : rédaction des contrats et[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association Edit de Nantes Habitat Jeunes Recrute pour la résidence Belem-Embarcadère à Nantes 1 Intervenant-e Socioéducatif-ve (H/F) CDI à temps partiel à 31h30/semaine - CCN HLA Poste à pourvoir à partir du 12 mai 2025 Présentation : Edit de Nantes Habitat Jeunes est une association qui participe depuis plus de 90 ans à l'insertion sociale et professionnelle de jeunes entre 16 et 30 ans, sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture aux autres. Elle a pour ambition de favoriser l'autonomie des jeunes et l'accès pour tous à un logement à travers deux pôles d'activité : des résidences sociales FJT et un CLLAJ. Édit de Nantes Habitat Jeunes recherche pour la résidence-FJT Belem-Embarcadère un.e Intervenant-e Socio-Educatif-ve (H/F). Missions : Sous la responsabilité de la direction du Pôle Territorial et au sein d'une équipe pluri-professionnelle (11 salariés), vous aurez pour missions de : - Assurer l'accompagnement personnalisé des résident-es dans l'optique de favoriser la prise d'autonomie, en particulier par le soutien à l'accès aux droits et au logement pérenne ; - Participer à l'activité de gestion locative, en lien avec la chargée[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle Santé des Mauges - Etablissement Saint Martin recherche pour son pôle personnes âgées (EHPAD) un Agent de service (H/F) à temps partiel (77.15%) en contrat à durée déterminée d'un mois renouvelable. VOS MISSIONS : Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet d'Etablissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la responsable du pôle Personnes Agées, les missions confiées à l'agent de service (H/F) sont : - Participer à la distribution des repas quotidiens - Débarrasser les plateaux et faire la plonge - Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect de la personne accueillie, suivant des procédures établies, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la réfection des lits - Entretenir les matériels de soin (chariots.). - Horaires : En semaine : 7h30-13h ou 7h30-16h00 ou 13h30-20h00 1 Week end sur 2 : 7h30-13h30 // 17h30-20h00 VOTRE EQUIPE : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. LES ATOUTS DU POSTE : Ce poste offre de l'autonomie dans[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

Direction générale adjointe : DGA "action sociale Direction : direction de l'accompagnement social de proximité Service : pôle d'action sociale de Saint-Hilaire-du-Harcouët Résidence administrative : Saint-Hilaire-du-Harcouët Lien hiérarchique : cadre de l'accompagnement social - Équipe pluridisciplinaire 1 diplôme d'État d'assistant de service social obligatoire Missions : Au sein du pôle d'action sociale et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement au sein du pôle addictologie, intégrée à l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à la prise en charge globale de l'usager dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, intervenez auprès des usagers dont certains peuvent être confrontés à des situations de crise ou de rupture, de désinsertion sociale, de marginalisation en vous appuyant sur un travail collaboratif avec les acteurs de réseau. A ce titre, vous : - assurez l'évaluation de la situation sociale de la personne et proposez un accompagnement spécifique de la situation en associant directement l'usager. - accueillez et recevez les demandes - apportez aide et soutien aux usagers dans la prévention de difficultés psychosociales et dans la résolution de difficultés existantes - facilitez l'accès aux droits, à l'insertion ou à la réinsertion des usagers - participez à la prise en charge globale de l'usager dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire - réalisez les bilans sociaux en lien avec le projet de soins individualisé - rédigez des rapports sociaux (signalements, mesures de protection...) - réalisez des entretiens d'aide psychosociale, orientation, accompagnement du patient[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Reims, 51, Marne, Grand Est

La Mission Locale pour la Jeunesse de Reims accompagne les jeunes âgés de 16 à 25 ans vers la formation et l'emploi. Plus qu'une simple mission d'insertion socio-professionnelle, notre association est complètement engagée dans l'écosystème de la politique de la ville du Grand Reims. Cet engagement est formalisé par une convention annuelle avec la Ville de Reims. L'association agit de manière transversale sur l'insertion sociale et l'autonomie des jeunes du territoire. Aussi, elle favorise l'accès à l'emploi des jeunes et donc leur insertion socioprofessionnelle. Ce travail mené à destination de la jeunesse des quartiers en politique de la ville se traduit notamment par son accueil sur les sites de la Mission Locale (siège, antennes et permanences dans les QPV). Cette dynamique de travail s'effectue également à travers la participation à d'autres projets structurants du Contrat de Ville actuel et de celui de 2024-2030 (Cité de l'emploi, cité éducative, .) et en réponse à divers appels à projets reposant sur les crédits Politique de la ville (Quartier d'été, Fonds interministériel de prévention de la délinquance (FIPD), .). En ce sens, l'ensemble de l'offre de service de la[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous recherchez une mission qui a du sens et vous avez besoin de vous sentir utile ? Alors contribuez à une mission d'intérêt général à la CPAM de la Haute-Marne ! Depuis plus de 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale et assure l'accompagnement en santé de plus de 4 personnes sur 5 en France. Travailler à la CPAM de la Haute-Marne, organisme à taille humaine et aux valeurs fortes, c'est jouer un rôle majeur au service de la protection de la santé des habitants de son territoire en permettant à chacun de se faire soigner, quel que soit son niveau de ressources. C'est également contribuer à protéger chaque assuré face aux mutations profondes de la société (vieillissement, maladies chroniques.). Enfin, c'est accompagner les offreurs de soins pour garantir l'accès aux soins pour tous. Vous aussi, vous souhaitez vous engager au quotidien dans des missions qui ont du sens ? N'attendez plus, venez rejoindre nos 130 collaborateurs ! EMPLOI A POURVOIR Le Pôle des Affaires Juridiques recrute actuellement un Gestionnaire des litiges et créances (H/F) en CDD temps plein - pour son activité « Recours contre tiers ». Date d'embauche[...]

photo Peintre en bâtiment

Peintre en bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du service bâtiment du Centre Technique de la Ville de Chaumont (21 000 habitants et 130 bâtiments à gérer) - pôle aménagement du centre technique et sous la responsabilité du responsable de pôle, vous aurez pour principales missions d'entretenir et rénover les plâtreries, peintures et revêtements de sol souples dans l'ensemble des bâtiments communaux de la Ville de Chaumont. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Assurer les travaux d'entretien courant de revêtement mural, de revêtement de sol et de vitrerie selon un planning défini : - Mettre en place les protections des lieux, préparer les supports - Poser les tapisseries et toiles de verre et effectuer les peintures des murs, plafonds, mobiliers urbains, - Réaliser des ravalements de façade, - Effectuer la pose et la dépose de revêtements et revêtements de sols - Réaliser la dépose et la pose de vitrage et éventuellement de films pour vitrage Préparer et gérer les chantiers : - Notifier les interventions en rédigeant des fiches de travaux - Coordonner les interventions avec d'autres corps de métiers, - Utiliser le matériel adéquat lors de la réalisation de travaux en hauteur, - Informer[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA recrute pour son pôle prévention protection SERVICE CITAD'ELLE (remplacement congé maternité) 1 travailleur social (H/F) - CDD - 1 ETP L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins. Elle est reconnue dans la lutte contre les exclusions et l'accompagnement des publics en situation de précarité/de vulnérabilité. PROFIL RECHERCHE : Assistant(e) de service social diplômé d'état ou Educateur(rice) spécialisé(e), Conseiller(e) en économie sociale et familiale, avec attrait pour le travail en réseau et en équipe. LA CITAD'ELLE : Intervenir dans le cadre de la prévention et de la prise en charge de femmes victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales au sein de l'accueil de jour, des hébergements d'urgence et des permanences délocalisées sur le département. MISSIONS : - Assurer l'accueil, l'écoute et à l'accompagnement des femmes victimes de violences conjugales[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

CDD du 1er juillet 2025 au 30 décembre 2025 au Bureau de la Nationalité et du Droit au Séjour des Étrangers, Direction de la citoyenneté, à la préfecture de la Mayenne Vos activités principales : Pôle séjour : - envoyer les titres de séjour en fabrication, réceptionner les titres après fabrication et gestion des rendez-vous de remise de titre en lien avec les usagers et l'encadrement ; - assurer, selon la réglementation en vigueur, la destruction des titres de séjour obsolètes ; - archivage : mettre en œuvre du plan d'archivage, assurer le suivi des dossiers archivés en lien avec le référent « archives » du bureau ; - transférer les dossiers des usagers vers les préfectures de résidence et procéder à l'enregistrement des dossiers en provenance des autres préfectures ; - en soutien aux agents assurant les guichets de première demande et renouvellement de titres de séjour, préparer les fonds de dossier et faire les vérifications sécuritaires préalables ; - assurer les guichets de remise de titre de séjour et des opérations de biométrie (prise d'empreintes). Pôle asile : - assurer le suivi du renouvellement des autorisations provisoires de séjour (APS) des déplacés ukrainiens[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le poste, Le Pôle Médico-social recherche un(e) nouvel(lle) collaborateur(trice) en tant que Cadre de Santé pour l'EHPAD la Maison du Rocher. Le pôle médico-social est composé de 4 établissements pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) répartis sur 4 sites : la maison du Rocher (sur le site du CH), les Charmilles à CHANGE, le Verger de Jeanne à LAVAL, le Faubourg Saint Vénérand à LAVAL et d'une Unité de soins de longue durée (USLD) au Rocher Fleuri sur le site du CH. Vos missions, Le cadre de santé des EHPAD développe son activité dans les domaines du management, de l'organisation de l'activité paramédicale, de l'animation de l'équipe et de coordination des moyens de l'EHPAD en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations dispensées aux résidents. Le cadre de santé participe à la démarche d'amélioration continue de la prise en soins des résidents et de la mise en œuvre des plans d'action. Il participe activement à la transmission des informations, gère et organise le travail des professionnels paramédicaux. Votre profil, - Vous disposez du diplôme Cadre de santé ou d'une formation en qualité/management en santé. - Expérience dans le domaine de la prise en soin[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Intégration à une équipe de 23 personnes spécialisées en formation continue dans les secteurs de l'agriculture, l'animation et plus particulièrement l'insertion. Le pole insertion a pour objectif de faciliter l'insertion professionnelle et citoyenne des jeunes de 16 à 25 ans dépourvus de diplôme ou de qualification en les accompagnant à travers un parcours individualisé dans une perspective d'insertion sociale et professionnelle. Vous aurez à : - Coconstruire et accompagner des parcours individualisés et ajustés pour chacun des stagiaires, - Définir et évaluer le plan de développement de compétences des bénéficiaires, tracer les évolutions et adapter le plan prévisionnel de formation, - Mettre en œuvre une pédagogie dynamique et innovante dans le respect des modalités de l'Approche Par Compétences, des référentiels et des labels de qualité, - Proposer des environnements pédagogiques adaptés, afin de faire découvrir l'ensemble des secteurs d'activité et des métiers, et de faire émerger et valider des projets professionnels cohérents aux besoins des entreprises du territoire, - Animer des ateliers collectifs auprès des stagiaires (démarches de recherche[...]

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Baudemont, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du responsable du service environnement, vous assurez au sein du pôle déchets, la mission de prévention et la gestion des bio-déchets. Vos missions : Prévention / Animation en matière de bio-déchets : -Informer et sensibiliser sur le terrain -Mise en place de réunions pour expliquer les principes et enjeux de la collecte sélective et la réduction des déchets pour tout type d'acteur, -Planifier, organiser et animer des actions pédagogiques, des réunions, des visites de sites, Préparer, mettre en œuvre, suivre les animations dans le milieu scolaire et dans les communes de Brionnais Sud Bourgogne, - Animations évènementielles (marchés, foires, expositions, SERD, Repair café, .), -Assister le service déchets dans sa mission (réalisation de visuels de campagne, documents de communication .), -Participer à des tâches connexes (suivi de collecte, enquêtes de terrain, distribution de flyers dans les boîtes aux lettres, enquêtes de satisfaction sur les sites .), -Suivi des caractérisations du flux multimatériaux de BSB avec le SMEVOM, -Suivi des sites de compostages collectifs (actuellement 17 sites en activités) : contrôle hebdomadaire des sites (qualité[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Le LSI dispose d'un pôle Administration et Gestion ayant un rôle primordial pour le bon fonctionnement du laboratoire et l'accompagnement des personnels de recherche. Vous aurez donc pour rôle d'assurer le suivi des missions des agents de l'Unité auprès des tutelles du laboratoire, la gestion du courrier, des livraisons ainsi que l'accueil et l'accompagnement des nouveaux entrants. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : * Assurer le suivi des dossiers relatifs aux déplacements des agents en relation avec les tutelles de rattachement du LSI, * Assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux entrants (doctorants, post-doctorants, stagiaires), * Assurer le soutien logistique du laboratoire (réception des colis, gestion du courrier et des fournitures, demande de travaux), * Assurer la maintenance de premier niveau des matériels (copieurs), * Assurer la gestion et le suivi de l'inventaire des matériels du LSI, * Participer à la vie et aux taches communes du pôle administratif. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement (catégorie B) ou par voie contractuelle. Nous sommes faits pour vous car : Vous intégrerez une institution[...]

photo Administrateur / Administratrice informatique

Administrateur / Administratrice informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous la responsabilité directe du Chef du Service Informatique ou, le cas échéant, de son adjointe, vous êtes en charge d'assurer le maintien en conditions opérationnelles des ressources informatiques du groupe, de veiller à la gestion du parc informatique aussi bien en termes de déploiement que de suivi technologique et de mise à jour logicielle. Vous intervenez également au quotidien pour: Encadrer et accompagner l'équipe IT, en apportant votre expertise technique, en assurant la montée en compétences des collaborateurs, et en instaurant de bonnes pratiques. Conseiller et orienter les chefs de projet dans le choix de solutions techniques adaptées aux besoins fonctionnels et stratégiques. Être l'interlocuteur privilégié du pôle exploitation bureautique, garantissant un support de qualité et une gestion fluide des opérations quotidiennes. Contribuer à l'amélioration continue des processus IT, en identifiant et en proposant des axes d'optimisation technique et organisationnelle. Vous êtes le garant des lignes directrices fixées par le chef de projet infrastructure, pour assurer la résilience des éléments actifs, sur les serveurs et les équipements réseau avec les compétences[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Administrations - Institutions

Villiers-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Conseil Départemental du Val-de-Marne, Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse recrute au sein du Pôle Adolescents : Un Coordinateur H/F au foyer de l'enfance de Villiers sur Marne. Le Pôle Adolescents comprend 3 foyers de l'enfance (Villiers sur Marne, Nogent sur Marne et Saint Maur des Fossés) et accueille sept groupes de 8 adolescents âgés de 13 à 18 ans confiés au titre de la protection de l'enfance ainsi qu'un accueil de jour. MISSION DU POSTE: Sous la responsabilité du chef de service et du directeur, vous avez pour missions : - Participer à l'évaluation de la situation du jeune, dans les délais fixés - Organiser les concertations prévues par le protocole Foyer/SUAT - Développer les partenariats pour favoriser l'orientation des jeunes - En articulation avec les autres professionnels chargés de la prise en charge, veiller à la scolarisation ou l'inscription des jeunes dans un parcours de formation - Apporter un appui technique aux référents dans la rédaction des rapports d'évaluation en s'appuyant sur le référentiel TYPE D'EMPLOI : Temps plein, travail en journée de 9h à 17h DIPLÔMES ou FORMATIONS: Éducateur spécialisé, assistant de service[...]

photo Chef de chantier bâtiment

Chef de chantier bâtiment

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Choisy-le-Roi, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité. Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience. Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. Description du poste Au sein du Département « Eau & Génie Urbain » de la BU "Villes & Territoires" du groupe ARTELIA, le pôle Hydraulique et Réseaux (HER), composé de 32 personnes, intervient sur des projets d'études ou de maîtrise d'œuvre relatives aux réseaux d'assainissement (visitables et non visitables)[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Emploi Transport

Cayenne, 97, Guyane, -1

Placé(e) sous l'autorité du Responsable adjoint du pôle maintenance et du Responsable du pôle maintenance, vous travaillez au sein d'une équipe composé de mécanicien et d'électromécaniciens. Vous effectuez les interventions sur site ou sur le réseau, en associant sécurité et production dans vos activités. Activités et missions : - Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative des différents organes des véhicules - Entretenir et dépanner des véhicules, équipements, outillages ou systèmes spécifiques au domaine d'activité ; - Réaliser la maintenance préventive en suivant le plan de maintenance constructeurs ; - Contrôler les véhicules pour la prépa mine ; - Diagnostiquer, entretenir, réparer les véhicules du parc ; - Faire les appoints ; - Réaliser toutes tâches mécaniques et électrique multiplexes. - Réaliser les visites périodiques et réglementaires - Effectuer les travaux de maintenance, d'entretien et de renouvellement des différents organes ou pièces ; - Participer au respect des procédures et des règlements assurant la sécurité des biens et des personnes ; - Se conformer à toutes les règles de sécurité ainsi qu'au Règlement Intérieur. - Rendre compte[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Vous exercez vos missions sous la responsabilité de la directrice adjointe et du chef de service, par délégation de la directrice du pôle habitat et Vie sociale : Vous accompagnez la personne dans la réalisation de son projet de vie et dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins, de ses attentes et de son degré d'autonomie dans une visée de socialisation et d'intégration. Vous participez, à ce titre, a la mise en œuvre de son projet d'accompagnement individualisé et son évaluation Vous accompagnez la personne dans sa relation avec son environnement proche et élargie, en proposant une communication adaptée. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous vous engagez dans les projets associatifs, de pôle et d'établissement. Vous pouvez aussi accueillir les stagiaires ; Vous vous impliquez dans l'établissement en utilisant les protocoles et procédures mises en place, respectez les règles d'hygiène. Vous veillez au respect du rythme de l'usager, de son confort, et de ses besoins (socialisation, inclusion, communication, activités en intérieur et extérieur) Vous participez aux réunions d'équipe, thématique, partager vos expériences[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une nouvelle création d'agence, O2 recrute un Responsable d'agence H/F en CDI sur MANSLE. Après un parcours d'intégration et de formation (au siège et en agences), vous intégrez votre agence et, dans ce cadre, vos missions seront : - Pilotage du centre de profit et management : Mettre en place et faire appliquer les procédures de l'entreprise, Etre garant(e) des résultats de son centre de profit par rapport au budget défini, Analyser et partager avec l'équipe le compte d'exploitation de votre agence, Suivre, analyser et animer les indicateurs de performance auprès de votre équipe (assistant, chargé de clientèle, responsable de secteur .) Motiver votre équipe et l'animer au travers d'entretiens et de réunions individuels et collectifs, Mettre en place des plans d'actions correctifs, Echanger régulièrement avec votre directeur régional sur vos reportings d'activité Préparer les éléments de paies et de facturation, - Pôle RH : Recruter le personnel intervenant à domicile, Suivre et accompagner tous les salariés de l'agence, de leur entrée à leur sortie (intégration, formation, gestion des absences, démission, licenciement, entretien annuel .), Gérer la satisfaction[...]

Ressources supplémentaires